En un mundo consciente de la necesidad de prácticas sostenibles, el sector de la construcción e ingeniería se enfrenta al desafío de integrar la sostenibilidad en todas sus actividades. En este artículo, proponemos analizar la hoja de ruta en sostenibilidad para estas empresas, ofreciendo un enfoque práctico y detallado para transformar sus prácticas en ecológicas y responsables. Con base en el informe del Pacto Mundial de la ONU España, exploramos diez reajustes clave para lograr este objetivo.
En este contexto, estas transformaciones abarcan desde la promoción de la eficiencia energética y la descarbonización hasta el impulso de la circularidad en los materiales de construcción y la reducción de residuos. Analizaremos cómo estas iniciativas benefician al medio ambiente, mejoran la competitividad y fortalecen la resiliencia de las empresas en el futuro cercano.
Promoción de la Eficiencia Energética y la Descarbonización
La eficiencia energética y la descarbonización son pilares fundamentales en la ruta hacia la sostenibilidad; las empresas del sector constructivo deben adoptar tecnologías avanzadas y prácticas innovadoras que reduzcan su huella de carbono. Esto incluye la inversión en energías renovables, la mejora de la eficiencia energética en todas las etapas del proceso de construcción y la implementación de sistemas de gestión energética. La descarbonización no solo mitiga el impacto ambiental, sino que también representa ahorros operativos.
Para alcanzar el objetivo de una Europa climáticamente neutra en 2050, es imprescindible reducir el consumo energético de combustibles fósiles y fomentar el uso de energías renovables. La promoción de la eficiencia energética y la descarbonización en el sector es vital, ya que los edificios representan el 40 % del consumo energético y el 36 % de las emisiones de COâ‚‚ en el Viejo Continente; para ello, es crucial considerar todas las fases del ciclo de vida de los edificios, desde el suministro de materiales hasta su demolición (Construcia, 2022).
Impulso de la Circularidad en los Materiales de Construcción
Otro eje básico es la economía circular, la cual resulta esencial para reducir al máximo el impacto ambiental de los materiales de construcción. Esto implica la reutilización y el reciclaje, reduciendo la dependencia de materias primas vírgenes.
Como señala Investleading (2024), la extracción y producción de materiales constructivos contribuye entre un 5 % y un 12 % a las emisiones globales de gases de efecto invernadero (dióxido de carbono, metano, óxido nitroso y gases fluorados), influyendo directamente en el consumo de recursos y la eficiencia energética.
La economía circular redefine el desarrollo sostenible, desafiando el modelo lineal tradicional de extracción, producción y desecho; este enfoque conserva los recursos finitos, reduce la degradación ambiental y promueve la eficiencia en la cadena de valor. Adoptar principios de circularidad en los materiales de construcción permite a las empresas del sector minimizar los residuos y optimizar el uso de recursos (CSR, 2024).
Reducción de los Residuos Generados en Toda la Cadena de Valor
El sector de la construcción es el principal productor de residuos en la UE, representando el 37,5 % del total, según la Oficina Europea de Estadística (Eurostat). En España, sede del pacto, esta cifra alcanza cerca del 30,8 % del total de residuos generados. Un reto significativo es que el 54 % de los materiales de demolición acaban en vertederos, perjudicando sensiblemente al medio ambiente y a la salud humana.
Por ello, la gestión de residuos es un gran desafío para la industria; las empresas deben implementar estrategias eficaces para reducir la generación de residuos en todas las etapas del ciclo de vida de un proyecto. Esto incluye la planificación y diseño de proyectos que minimicen los desechos, así como la adopción de prácticas de construcción sostenible que promuevan el reciclaje y la reutilización.
Para alcanzar esta meta, es indispensable la adopción tecnológica digital, que se convierte en una herramienta básica para una medición precisa y eficiente en la gestión de residuos, facilitando la incorporación de prácticas sostenibles a lo largo de la cadena de valor (Investleading, 2024).
Medidas de Salud y Seguridad en el Trabajo
La sostenibilidad en la industria de la construcción también incluye la salud y seguridad de los trabajadores; las empresas deben garantizar entornos de trabajo seguros y saludables, implementando medidas de seguridad eficaces y promoviendo una cultura de seguridad en las organizaciones. Esto abarca la capacitación regular en seguridad y salud, la evaluación continua de riesgos y la implementación de tecnologías que mejoren la seguridad en el lugar de trabajo.
Estos planes de seguridad y salud incluyen la implementación de tecnologías digitales e inteligencia artificial (IA). El uso de estos desarrollos posibilita tareas de vigilancia, monitoreo y análisis de grandes bases de datos para detectar patrones y prevenir accidentes, mitigando riesgos y mejorando la seguridad, salud e higiene laboral; además, es crucial la promoción de la salud mental en el entorno de trabajo (Díaz Ruíz, 2024).
Igualdad de Género en la Construcción
Un componente crucial de la sostenibilidad social es la igualdad de género; en la actualidad, las empresas de construcción presentan bajos porcentajes de participación de mujeres tanto en el sector como en la obra. Esto limita la innovación y la productividad de la industria, provocando restricciones autoinfligidas en términos económicos y éticos.
Por ello, las empresas deben incentivar el cumplimiento normativo sobre igualdad de género y oportunidades en todos los niveles. Es necesario implementar políticas de igualdad de género, formación y desarrollo profesional para las mujeres, así como garantizar que las prácticas de contratación y promoción sean transparentes y equitativas; además, se deben adoptar medidas efectivas para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo mediante procedimientos claros para su prevención y un cauce adecuado para denuncias y reclamaciones (Fundación Laboral para la Construcción, s.f.).
Salario Digno y Trabajo Decente para Todas las Personas Empleadas
Muchos sectores productivos, incluida la construcción, enfrentan desafíos como la escasez de mano de obra y el envejecimiento de sus trabajadores; esta situación se agrava por las difíciles condiciones laborales, como jornadas prolongadas y trabajo por turnos, que dificultan la conciliación entre la vida laboral y personal, además de ofrecer baja remuneración en puestos poco cualificados.
Ante este panorama, el trabajo decente y la garantía de un salario digno son esenciales para la sostenibilidad social y económica. Las empresas deben asegurar que los empleados reciban salarios justos y condiciones laborales adecuadas; esto incluye políticas de salario digno, mejora de las condiciones de trabajo y estabilidad laboral. Garantizar un trabajo decente mejora la vida de los empleados y aumenta los índices de retención de talento y la productividad.
Diligencia Debida y Gestión de la Cadena de Suministro
La gestión responsable de la cadena de suministro es crítica para la sostenibilidad; las empresas deben implementar prácticas de diligencia debida (identificar, prevenir y mitigar impactos adversos al medio ambiente y a los derechos humanos) para asegurar que sus proveedores y socios comerciales cumplan con estándares ambientales y sociales. Esto incluye la realización de auditorías de sostenibilidad, la implementación de códigos de conducta para proveedores y la promoción de prácticas sostenibles en toda la cadena de suministro (Investleading, 2024).
Consolidación de Sistemas de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad
La transparencia y el buen gobierno son fundamentales para construir una cultura de sostenibilidad; las empresas deben establecer sistemas de gobernanza robustos que promuevan la integridad y la responsabilidad. Esto incluye la implementación de políticas de ética empresarial, transparencia en la comunicación y rendición de cuentas.
Además, es crucial fomentar una cultura corporativa que valore la sostenibilidad y la ética en todas las operaciones; en este sentido, los criterios ESG (Environmental, Social y Governance) implican identificar oportunidades de mejora y establecer metas claras, sostenibles y responsables. Esto incluye la actualización de políticas y la implementación de prácticas de sostenibilidad, así como la formación y capacitación de empleados y directivos, promoviendo una cultura organizacional que atraiga inversores interesados en estas prácticas responsables (SAP Concur, 2024).
Innovación y Digitalización del Sector de la Construcción
La innovación y la digitalización son motores clave de la sostenibilidad; las empresas de construcción 4.0 deben adoptar tecnologías avanzadas y prácticas innovadoras que mejoren la eficiencia, reduzcan costos, promuevan el trabajo colaborativo, optimicen los flujos de información y minimicen el impacto ambiental.
Esto incluye herramientas digitales como el Building Information Modeling (BIM), IA y sistemas de monitoreo en tiempo real. La digitalización permite mejorar la planificación, reducir errores y optimizar el uso de recursos, contribuyendo significativamente a la sostenibilidad.
Intercambio de Conocimientos y Alianzas
El intercambio de conocimientos y la colaboración son esenciales para avanzar en la sostenibilidad; las empresas de construcción deben formar alianzas estratégicas con otros actores del sector (organizaciones académicas, gobiernos, ONG, etc.). Estas alianzas facilitan el intercambio de mejores prácticas, la innovación conjunta y el desarrollo de soluciones sostenibles. Esto permite abordar desafíos complejos de manera más eficaz y acelerar el progreso hacia objetivos sostenibles comunes.
Referencias
Construcía. (2022, 24 de marzo). Hacia la descarbonización del sector de la construcción. Construcía. https://www.construcia.com/noticias/hacia-la-descarbonizacion-del-sector-de-la-construccion/
CSR. (2024, 28 de junio). El reciclaje y la economía circular bajo una perspectiva ambiental. CSR. https://www.csrconsulting.com.mx/2024/06/28/el-reciclaje-y-la-economia-circular-bajo-una-perspectiva-ambiental/
Diario Responsable. (2024, 29 de abril). Hoja de ruta para hacer más sostenible la construcción y la ingeniería. Diario Responsable. https://diarioresponsable.com/noticias/36731-hoja-de-ruta-para-hacer-mas-sostenible-la-construccion-y-la-ingenieria
Díaz-Ruiz, M. (2024, 23 de abril). Sostenibilidad en Seguridad y Salud Laboral. Metacontratas. https://www.metacontratas.com/sostenibilidad-en-seguridad-y-salud-laboral/
Fundación Laboral de la Construcción. (s.f). Una apuesta por la igualdad de género en el sector de la construcción. Fundación Laboral de la Construcción. https://blog.fundacionlaboral.org/empleo/una-apuesta-por-la-igualdad-de-genero-en-el-sector-de-la-construccion/
Investleading. (2024, 8 de mayo). Hoja de ruta en sostenibilidad para las empresas del sector de la construcción e ingeniería. Investleading. https://www.linkedin.com/pulse/hoja-de-ruta-en-sostenibilidad-para-las-empresas-del-sector-fezmf/
Pacto Mundial Red Española. (2024). HOJA DE RUTA EN SOSTENIBILIDAD PARA LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN E INGENIERÍA. Pacto Mundial Red Española. https://www.pactomundial.org/biblioteca/hoja-ruta-sostenibilidad-empresas-construccion-ingenieria/#descargar_frm
SAP Concur. (2024, 11 de abril). Gobernanza corporativa y sostenibilidad en la gestión del cambio en las empresas. SAP Concur. https://www.concur.com.mx/blog/article/gobernanza-corporativa-y-sostenibilidad-en-la-gestion-del-cambio-en-las-empresas
